[1]
M. Świstak, K. Bielak, and K. Kamińska, “Nowe kierunki rozumienia zaburzeń osobowości w świetle modelu dymensjonalnego i ich implikacje prawno-medyczne dla instytucjonalnego środowiska pracy”, P&W, vol. 62, no. 3, Jul. 2026, doi: 10.36128/3cv6g014.