The Applicable Law and Jurisdiction in Employment Relations between Polish and Ukrainian Entities in the Context of the Convention between Poland and Ukraine on Legal Assistance and Legal Relations in Civil and Criminal Matters

References

1. Bariatti Stefania, „Les limites au choix de la loi applicable dans les contrats impliquant une partie faible”, [w:] Le règlement communautaire „Rome I” et le choix de loi dans les contrats internationaux, red. Sabine Corneloup, Natalie Joubert. Paryż: Decitre, 2011.
2. Basedow Jürgen, The Law of Open Societies – Private Ordering and Public Regulation in the Conflict of Laws. Leida: Brill, 2015.
3. Brucko-Stępkowski Karol, „Wybór prawa właściwego dla stosunku pracy, cz. 1.” Monitor Prawa Pracy, nr 9 (2010): 459-463.
4. Carballo Piñeiro Laura, International Maritime Labour Law. Berlin–Heidelberg: Springer, 2015.
5. Czepelak Marcin, Autonomia woli w prawie prywatnym międzynarodowym Unii Europejskiej. Warszawa: Wydawnictwo Poltext, 2015.
6. Czepelak Marcin, Międzynarodowe prawo zobowiązań Unii Europejskiej. Komentarz do rozporządzeń rzymskich. Warszawa: Lexis Nexis, 2012.
7. Fuchs Barbara, „Prawo właściwe dla umowy o pracę w świetle konwencji rzymskiej oraz rozporządzenia ‘Rzym I’” Europejski Przegląd Sądowy, nr 12, (2009): 4-8.
8. Gołaczyński Jacek, Współpraca sądowa w sprawach cywilnych i handlowych w Unii Europejskiej. Warszawa: Wolters Kluwer, 2007.
9. Grušić Uglješa, The European Private International Law of Employment. Cambridge: Cambridge University Press, 2015.
10. Grzebyk Piotr, „Jurysdykcja krajowa dla powództw pracodawcy przeciwko pracownikowi według art. 20 rozporządzenia nr 44/2001 — uwagi na tle praktycznym” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 10 (2009): 23-31.
11. Grzebyk Piotr, „Podstawy jurysdykcji krajowej w sprawach z zakresu prawa pracy w kodeksie postępowania cywilnego i wybranych umowach o pomocy prawnej” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 4 (2010): 15-23.
12. Grzebyk Piotr, „Przepisy bezwzględnie obowiązujące jako jedno z ograniczeń wyboru prawa dla umów o pracę w konwencji rzymskiej o prawie właściwym dla zobowiązań umownych” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 7 (2007): 11-17.
13. Grzebyk Piotr, „Zasady określania prawa właściwego dla stosunku pracy na podstawie Konwencji rzymskiej,” [w:] Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, red. Ludwik Florek. 232-249. Kraków: Wolters Kluwer, 2007.
14. Internationales Vertragsrecht. Das Internationale Privatrecht der Schuldverträge, red. Christoph Reithmann, Dieter Martiny. Kolonia: Verlag Dr. Otto Schmidt, 2015.
15. Knöfel Susanne, “EC Legislation on Conflict of Laws: Interactions and Incompatibilities between Conflicts Rules” International and Comparative Law Quarterly, nr 2 (1998): 439-445.
16. Kurowski Witold, Stosunek pracy wynikający z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym. Warszawa: C. H. Beck, 2016.
17. Kwasiborski Piotr, „Planowana rewizja dyrektywy 96/71/WE w świetle dotychczasowych uwarunkowań prawnych instytucji delegowania pracowników w Unii Europejskiej” Europejski Przegląd Sądowy, nr 6 (2016): 12-21.
18. Lando Ole, Peter Arnt Nielsen, „The Rome I Regulation” Common Market Law Review, nr 6 (2008): 1687-1725.
19. Liukkunen Ulla. Cross-border services and choice of law. A comparative study of the European approach. Frankfurt nad Menem: Peter Land GmbH, 2006.
20. Liukkunen Ulla. The role of mandatory rules in international labour law. A comparative study in the conflict of laws. Helsinki: Talentum, 2004.
21. Mahmoud Mohammed Salah, Loi d’autonomie et méthodes de protection de la partie faible en droit international privé. Vol. 315. Haga: Recueil des Cours, 2005.
22. Majkowska-Szulc Sylwia, „Sytuacja prawna pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług,” [w:] Przepływ osób i świadczenie usług w Unii Europejskiej. Nowe zjawiska i tendencje, red. Stanisław Biernat, Sławomir Dudzik. Warszawa: Wolters Kluwer, 2009.
23. Mandery Maya, Party Autonomy in Contractual and Non-Contractual Obligations. Frankfurt am Main: Peter Lang Group AG, 2014.
24. Mayer Pierre, „La protection de la partie faible en droit international privé”, [w:] La protection de la partie faible dans les rapports contractuels. Comparaisons franco-belges. Paryż: LGDJ, 1996.
25. McParland Michael, The Rome I Regulation on the law applicable to contractual obligations. Oxford: Oxford University Press, 2015.
26. Popiołek Wojciech, „Zagadnienia unormowane w art. 3 ust. 3 i art. 7 konwencji rzymskiej i w odpowiednich przepisach Rozporządzenia UE o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I)” Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego, t. III (2008): 13-34.
27. Sanetra Walerian, „Delegowanie pracowników do pracy w innym kraju w prawie europejskim” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 9 (1998): 10-17.
28. Sanetra Walerian, „O ‘indywidualnej umowie o pracę’ unormowanej w prawie prywatnym międzynarodowym”, [w:] Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, red. Arkadiusz Sobczyk. Warszawa: Wolters Kluwer, 2010.
29. Sanetra Walerian, „Rozporządzenie dotyczące prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II) a prawo pracy” Europejski Przegląd Sądowy, nr 3 (2009): 4-12.
30. Skoczyński Jacek, „Prawo właściwe w międzynarodowych stosunkach pracy pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług (problematyka kolizyjnoprawna)” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 5 (2004): 32-44.
31. Skoczyński Jacek, „Wpływ prawa wspólnotowego na polskie prawo prywatne międzynarodowe w dziedzinie stosunków pracy”, [w:] Europeizacja polskiego prawa pracy, red. Walerian Sanetra. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2004.
32. Stone Peter, EU Private International Law. Cheltenham–Northampton: Edward Elgar Publishing, 2014.
33. System Prawa Prywatnego, t. XXB, Prawo prywatne międzynarodowe, red. Maksymilian Pazdan. Warszawa: C. H. Beck, 2015.
34. Torbus Andrzej, „Dopuszczalność pozwania pracownika z państwa trzeciego przed sądem polskim na podstawie przepisów rozporządzenia nr 1215/2012 oraz kodeksu postępowania cywilnego” Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego, t. XXX (2022): 31-56.
35. Urban Jadwiga, „Delegowanie pracowników w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości” Problemy Współczesnego Prawa Międzynarodowego, Europejskiego i Porównawczego, t. VIII (2010): 81-101.
36. van Bochove Laura M., „Overriding Mandatory Rules as a Vehicle for Weaker Party Protection in European Private International Law” Erasmus Law Review, nr 3 (2014).
37. Wąż Piotr, Delegowanie pracowników do innego państwa celem świadczenia usług. Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck, 2011.
38. Wierzbińska Halina. „Funkcja ochronna zeuropeizowanego prawa pracy,” [w:] Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, red. Arkadiusz Sobczyk. Warszawa: Wolters Kluwer, 2010.
39. Wojewoda Michał, Zakres prawa właściwego dla zobowiązań umownych. Warszawa: Wolters Kluwer, 2007.
40. Wołoszyn-Juszczyk Marta, „Perspektywy delegowania pracowników polskich do krajów Unii Europejskiej” Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, (2014): 357-371.