Świstak, M., Bielak, K. i Kamińska, K. (2026) „Nowe kierunki rozumienia zaburzeń osobowości w świetle modelu dymensjonalnego i ich implikacje prawno-medyczne dla instytucjonalnego środowiska pracy”, PRAWO i WIĘŹ, 62(3). doi:10.36128/3cv6g014.