logo czasopisma

Artykuły

Tom 57 Nr 4 (2025): Prawo i Więź nr 4 (57) 2025

Prawo właściwe oraz jurysdykcja krajowa w zakresie stosunków pracy pomiędzy podmiotami polskimi i ukraińskimi na tle konwencji polsko-ukraińskiej o pomocy prawnej i stosunkach prawnych w sprawach cywilnych i karnych

DOI:
https://doi.org/10.36128/PRIW.VI57.1407
Przesłane
27 czerwca 2025
Opublikowane
06-10-2025

Abstrakt

This paper addresses conflict-of-law and jurisdiction issues relating to cross-border employment relationships between Poland and Ukraine, in light of the intensified forced migration triggered by Russia’s aggression against Ukraine in 2022. The sudden influx of Ukrainian nationals into Poland has led to a significant increase in international employment relationships, necessitating the determination of applicable laws and jurisdictions for related disputes. A key part of the analysis compares two legal instruments: the Rome I Regulation and the 1993 bilateral convention between Poland and Ukraine on legal assistance and legal relations in civil and criminal matters.

Bibliografia

  1. Bariatti Stefania, „Les limites au choix de la loi applicable dans les contrats impliquant une partie faible”, [w:] Le règlement communautaire „Rome I” et le choix de loi dans les contrats internationaux, red. Sabine Corneloup, Natalie Joubert. Paryż: Decitre, 2011.
    Pokaż w Google Scholar
  2. Basedow Jürgen, The Law of Open Societies – Private Ordering and Public Regulation in the Conflict of Laws. Leida: Brill, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  3. Brucko-Stępkowski Karol, „Wybór prawa właściwego dla stosunku pracy, cz. 1.” Monitor Prawa Pracy, nr 9 (2010): 459-463.
    Pokaż w Google Scholar
  4. Carballo Piñeiro Laura, International Maritime Labour Law. Berlin–Heidelberg: Springer, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  5. Czepelak Marcin, Autonomia woli w prawie prywatnym międzynarodowym Unii Europejskiej. Warszawa: Wydawnictwo Poltext, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  6. Czepelak Marcin, Międzynarodowe prawo zobowiązań Unii Europejskiej. Komentarz do rozporządzeń rzymskich. Warszawa: Lexis Nexis, 2012.
    Pokaż w Google Scholar
  7. Fuchs Barbara, „Prawo właściwe dla umowy o pracę w świetle konwencji rzymskiej oraz rozporządzenia ‘Rzym I’” Europejski Przegląd Sądowy, nr 12, (2009): 4-8.
    Pokaż w Google Scholar
  8. Gołaczyński Jacek, Współpraca sądowa w sprawach cywilnych i handlowych w Unii Europejskiej. Warszawa: Wolters Kluwer, 2007.
    Pokaż w Google Scholar
  9. Grušić Uglješa, The European Private International Law of Employment. Cambridge: Cambridge University Press, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  10. Grzebyk Piotr, „Jurysdykcja krajowa dla powództw pracodawcy przeciwko pracownikowi według art. 20 rozporządzenia nr 44/2001 — uwagi na tle praktycznym” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 10 (2009): 23-31.
    Pokaż w Google Scholar
  11. Grzebyk Piotr, „Podstawy jurysdykcji krajowej w sprawach z zakresu prawa pracy w kodeksie postępowania cywilnego i wybranych umowach o pomocy prawnej” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 4 (2010): 15-23.
    Pokaż w Google Scholar
  12. Grzebyk Piotr, „Przepisy bezwzględnie obowiązujące jako jedno z ograniczeń wyboru prawa dla umów o pracę w konwencji rzymskiej o prawie właściwym dla zobowiązań umownych” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 7 (2007): 11-17.
    Pokaż w Google Scholar
  13. Grzebyk Piotr, „Zasady określania prawa właściwego dla stosunku pracy na podstawie Konwencji rzymskiej,” [w:] Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, red. Ludwik Florek. 232-249. Kraków: Wolters Kluwer, 2007.
    Pokaż w Google Scholar
  14. Internationales Vertragsrecht. Das Internationale Privatrecht der Schuldverträge, red. Christoph Reithmann, Dieter Martiny. Kolonia: Verlag Dr. Otto Schmidt, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  15. Knöfel Susanne, “EC Legislation on Conflict of Laws: Interactions and Incompatibilities between Conflicts Rules” International and Comparative Law Quarterly, nr 2 (1998): 439-445.
    Pokaż w Google Scholar
  16. Kurowski Witold, Stosunek pracy wynikający z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym. Warszawa: C. H. Beck, 2016.
    Pokaż w Google Scholar
  17. Kwasiborski Piotr, „Planowana rewizja dyrektywy 96/71/WE w świetle dotychczasowych uwarunkowań prawnych instytucji delegowania pracowników w Unii Europejskiej” Europejski Przegląd Sądowy, nr 6 (2016): 12-21.
    Pokaż w Google Scholar
  18. Lando Ole, Peter Arnt Nielsen, „The Rome I Regulation” Common Market Law Review, nr 6 (2008): 1687-1725.
    Pokaż w Google Scholar
  19. Liukkunen Ulla. Cross-border services and choice of law. A comparative study of the European approach. Frankfurt nad Menem: Peter Land GmbH, 2006.
    Pokaż w Google Scholar
  20. Liukkunen Ulla. The role of mandatory rules in international labour law. A comparative study in the conflict of laws. Helsinki: Talentum, 2004.
    Pokaż w Google Scholar
  21. Mahmoud Mohammed Salah, Loi d’autonomie et méthodes de protection de la partie faible en droit international privé. Vol. 315. Haga: Recueil des Cours, 2005.
    Pokaż w Google Scholar
  22. Majkowska-Szulc Sylwia, „Sytuacja prawna pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług,” [w:] Przepływ osób i świadczenie usług w Unii Europejskiej. Nowe zjawiska i tendencje, red. Stanisław Biernat, Sławomir Dudzik. Warszawa: Wolters Kluwer, 2009.
    Pokaż w Google Scholar
  23. Mandery Maya, Party Autonomy in Contractual and Non-Contractual Obligations. Frankfurt am Main: Peter Lang Group AG, 2014.
    Pokaż w Google Scholar
  24. Mayer Pierre, „La protection de la partie faible en droit international privé”, [w:] La protection de la partie faible dans les rapports contractuels. Comparaisons franco-belges. Paryż: LGDJ, 1996.
    Pokaż w Google Scholar
  25. McParland Michael, The Rome I Regulation on the law applicable to contractual obligations. Oxford: Oxford University Press, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  26. Popiołek Wojciech, „Zagadnienia unormowane w art. 3 ust. 3 i art. 7 konwencji rzymskiej i w odpowiednich przepisach Rozporządzenia UE o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I)” Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego, t. III (2008): 13-34.
    Pokaż w Google Scholar
  27. Sanetra Walerian, „Delegowanie pracowników do pracy w innym kraju w prawie europejskim” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 9 (1998): 10-17.
    Pokaż w Google Scholar
  28. Sanetra Walerian, „O ‘indywidualnej umowie o pracę’ unormowanej w prawie prywatnym międzynarodowym”, [w:] Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, red. Arkadiusz Sobczyk. Warszawa: Wolters Kluwer, 2010.
    Pokaż w Google Scholar
  29. Sanetra Walerian, „Rozporządzenie dotyczące prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II) a prawo pracy” Europejski Przegląd Sądowy, nr 3 (2009): 4-12.
    Pokaż w Google Scholar
  30. Skoczyński Jacek, „Prawo właściwe w międzynarodowych stosunkach pracy pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług (problematyka kolizyjnoprawna)” Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 5 (2004): 32-44.
    Pokaż w Google Scholar
  31. Skoczyński Jacek, „Wpływ prawa wspólnotowego na polskie prawo prywatne międzynarodowe w dziedzinie stosunków pracy”, [w:] Europeizacja polskiego prawa pracy, red. Walerian Sanetra. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2004.
    Pokaż w Google Scholar
  32. Stone Peter, EU Private International Law. Cheltenham–Northampton: Edward Elgar Publishing, 2014.
    Pokaż w Google Scholar
  33. System Prawa Prywatnego, t. XXB, Prawo prywatne międzynarodowe, red. Maksymilian Pazdan. Warszawa: C. H. Beck, 2015.
    Pokaż w Google Scholar
  34. Torbus Andrzej, „Dopuszczalność pozwania pracownika z państwa trzeciego przed sądem polskim na podstawie przepisów rozporządzenia nr 1215/2012 oraz kodeksu postępowania cywilnego” Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego, t. XXX (2022): 31-56.
    Pokaż w Google Scholar
  35. Urban Jadwiga, „Delegowanie pracowników w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości” Problemy Współczesnego Prawa Międzynarodowego, Europejskiego i Porównawczego, t. VIII (2010): 81-101.
    Pokaż w Google Scholar
  36. van Bochove Laura M., „Overriding Mandatory Rules as a Vehicle for Weaker Party Protection in European Private International Law” Erasmus Law Review, nr 3 (2014).
    Pokaż w Google Scholar
  37. Wąż Piotr, Delegowanie pracowników do innego państwa celem świadczenia usług. Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck, 2011.
    Pokaż w Google Scholar
  38. Wierzbińska Halina. „Funkcja ochronna zeuropeizowanego prawa pracy,” [w:] Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, red. Arkadiusz Sobczyk. Warszawa: Wolters Kluwer, 2010.
    Pokaż w Google Scholar
  39. Wojewoda Michał, Zakres prawa właściwego dla zobowiązań umownych. Warszawa: Wolters Kluwer, 2007.
    Pokaż w Google Scholar
  40. Wołoszyn-Juszczyk Marta, „Perspektywy delegowania pracowników polskich do krajów Unii Europejskiej” Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, (2014): 357-371.
    Pokaż w Google Scholar

Downloads

Download data is not yet available.